公司为员工提供的福利待遇及发展环境：

1、提供具有竞争力的薪资，每年1-2加薪
2、入职一年就可以享受工龄奖，每一年都有递增
3、实行5.5天7.5小时工作制，每周工作时间不超过40个小时
4、员工依法享有法定节假日，婚假、产假、病假、年假等；依公司规定享受年节费、年终绩效奖
5、不定期推出丰富多彩的公司、部门团队活动，业余时间组织丰富多彩的体育、文艺运动
6、为每位员工提供完善的培训体系（包括入职培训、基础培训、岗位技能培训、户外拓展培训、晋升培训、外派培训等），为员工建立个性化的成长计划